En un mundo donde el liderazgo femenino sigue abriéndose camino, hay mujeres que no solo desafían las estadísticas, sino que redefinen el concepto de éxito. En el Mes Internacional de la Mujer, destacamos a diez líderes del Grupo Trenco, mujeres cuya pasión y determinación han sido clave en la transformación de sus sectores.

Ellas no solo representan la excelencia en sus áreas, sino que también construyen un futuro más equitativo e inclusivo para las próximas generaciones. Cada una de sus historias es un testimonio de perseverancia, visión y compromiso con el crecimiento del Grupo Trenco y la sociedad panameña.

Según datos de ONU Mujeres, las mujeres representan solo el 22% de los puestos de liderazgo en América Latina, pero su impacto es innegable.

Eira Escudero – Gerente de Procesos: La arquitecta de la eficiencia

Desde su rol como Gerente de Procesos y Mejora Continua del Grupo Trenco, Eira Escudero ha revolucionado en muchas ocasiones la manera en que opera el grupo. Su misión es optimizar los procesos internos, garantizando que cada engranaje de la empresa funcione con precisión. Más allá de la eficiencia operativa, su trabajo tiene un impacto directo en la calidad de vida de los colaboradores, promoviendo una cultura de mejora continua. Ha enfrentado estereotipos sobre el liderazgo femenino en su campo, pero con cada optimización y cada avance, demuestra que la estrategia y la inteligencia no tienen género.

Yina Bernal – Gerente General de I.P.C.: La estratega de la industria

Liderar una industria especializada en la fabricación de recipientes para gas licuado de petróleo es un desafío que Yina Bernal asume con determinación desde hace varios años. En un sector dominado por hombres, ha sabido posicionar a I.P.C. como referente en calidad y seguridad. Su visión estratégica y su alta capacidad de gestión han permitido que la empresa crezca de manera sostenible, demostrando que el liderazgo femenino no solo es necesario, sino fundamental para el éxito empresarial.

Renza Samudio – Gerente Legal de Trenco: La guardiana del cumplimiento

Si imaginamos que el Grupo Trenco es un barco, Renza Samudio es el faro que guía su rumbo legal. Como Gerente Legal Corporativa, vela por el cumplimiento de todas las normativas y regulaciones del país, garantizando que cada paso de la empresa se dé con seguridad y transparencia. Enfrentando desafíos en un mundo jurídico tradicionalmente dominado por hombres, ha demostrado que la disciplina, el conocimiento y la ética son las bases de un liderazgo sólido.

Milagros Muñoz – Gerente de Distribución: La pionera en la logística

Milagros Muñoz tiene en sus manos la responsabilidad de garantizar la distribución eficiente de gas y Bambito Agua de Manantial, en todo el país. En un sector históricamente liderado por hombres, ha sabido transformar la logística en un proceso eficiente y seguro. Su liderazgo ha permitido optimizar recursos y mejorar la experiencia del cliente, asegurando que miles de familias panameñas reciban estos productos esenciales sin interrupciones.

Massiel De Chin – Directora de Servicio al Cliente: La arquitecta de experiencias

La relación con los clientes es clave para cualquier empresa, y Massiel De Chin lo sabe. Desde su posición como Directora de Servicio al Cliente, ha transformado la manera en que el Grupo Trenco interactúa con su público. Su enfoque basado en la empatía y la mejora continua ha elevado los estándares de atención, convirtiendo cada interacción en una oportunidad para fortalecer la confianza en la marca.

Melissa Castillo – Gerente de Desarrollo Organizacional: La forjadora de talento

Melissa Castillo no solo gestiona talento, sino que lo impulsa a crecer. Su trabajo en el desarrollo organizacional ha generado oportunidades de capacitación y bienestar para los colaboradores de Trenco. Enfrentando los desafíos del mundo laboral, ha superado los estereotipos de género y ha creado un entorno donde el talento es valorado más allá de cualquier barrera social o cultural.

Laura Sánchez – Gerente Comercial de Tropigas Natural: La pionera de la energía limpia

Laura Sánchez lidera un cambio crucial en el sector energético en Panamá. Su trabajo en la comercialización del gas natural como una alternativa sostenible es una apuesta por un futuro más limpio y eficiente. Enfrentando desafíos en un mercado emergente, su determinación y visión han posicionado a Tropigas Natural como un actor clave en la transición hacia fuentes de energía más amigables con el ambiente.

Liriola González – Gerente Comercial de Bambito Agua de Manantial: La promotora del agua pura

Liriola González garantiza que Bambito Agua de Manantial mantenga su pureza y calidad desde las faldas del volcán Barú. Su liderazgo ha posicionado la marca como referente en el mercado panameño, destacándose por su compromiso con el medio ambiente y la responsabilidad social. Para ella, liderar es más que dirigir un equipo; es garantizar que cada gota de agua que llega a los hogares panameños cumpla con los más altos estándares.

Ariani Rodríguez – Coordinadora de RSE de Fundación Trenco: El motor del impacto social

Ariani Rodríguez entiende que la responsabilidad social es más que un compromiso corporativo; es una oportunidad para transformar vidas. Desde Fundación Trenco, lidera proyectos de reforestación, reciclaje y educación que han impactado a comunidades enteras. Su trabajo demuestra que cuando las empresas asumen un rol activo en el desarrollo social, el cambio es real y sostenible.

Malena Sáenz Illueca – Directora de Fundación Trenco: El corazón del cambio

Malena Sáenz Illueca ha convertido su pasión por la educación y el liderazgo en una misión de vida. Como Directora de Fundación Trenco, trabaja incansablemente para generar oportunidades de aprendizaje y desarrollo en comunidades vulnerables. Su liderazgo ha permitido ampliar el alcance de la fundación, impactando a miles de niños, jóvenes y adultos que se benefician con los programas. Para ella, cada proyecto es una semilla de cambio en la sociedad.

Mujeres que transforman, empresas que crecen y un país que avanza

Las empresas con mayor diversidad de género en sus equipos directivos tienen un 21% más de rentabilidad, indica un estudio de McKinsey & Company.

El impacto de cada una de estas 10 mujeres no solo se refleja en sus logros personales, sino en el crecimiento consolidado de las marcas que lideran; y en el impacto que generan en el país para lograr un mayor progreso. Gracias a su visión y compromiso, las empresas del Grupo Trenco como Tropigas, Industrias Panameñas de Cilindros (I.P.C.), Tropigas Natural, Bambito Agua de Manantial, Fundación Trenco, entre otras, han fortalecido su presencia en el mercado, y consolidando sus acciones para lograr empresas innovadoras, socialmente responsables y que aportan considerablemente al desarrollo del país.

A través de ellas, queda claro que el liderazgo femenino no es una tendencia, sino una necesidad para construir un mundo más equitativo y sostenible. En el Mes Internacional de la Mujer, celebramos su valentía, su esfuerzo y su impacto; y agradecemos su trabajo constante impulsando el cambio.

En Fundación Trenco celebramos a quienes transforman el presente para construir un mejor futuro.